С нового года работодателей освободили от социальных выплат за сотрудников, временно пребывающих на территории страны. Сэкономить позволяет переход от единого социального налога к страховым взносам. До этого доходы приезжих облагались налогом, который теоретически шел на социальное обеспечение.

При этом на льготы, пенсию и бесплатную медицинскую помощь гости страны права все равно не имели. Теперь, когда компании сдают взносы в конкретные фонды, платить за иностранцев не надо. Таким образом приезжие выгоднее для работодателя на 26 процентов, именно столько сейчас в сумме составляют все страховые выплаты. Помешать активнее привлекать иностранцев российским компаниями могут только квоты, которые за последний год были существенно уменьшены. Ну и замешательство на рынке.

Николай Шалаев, директор офиса «Анкор» в Петербурге:

«Мы не видим особой динамики с точки зрения активизации работодателя в области привлечения иностранцев, мне кажется пока все находятся в такой выжидательной позиции для того, чтобы дождаться того момента, чтобы логистика, как в части налогов, так и в части взаимодействия с иностранцами, стала более прозрачной для обеих сторон».