В Петербурге обсудили, как сократить зарплату и при этом заставить сотрудников больше работать. Поделиться опытом приехали менеджеры по персоналу из Евросоюза. Правда, они сразу оговорились: власти Старого света предприняли целый комплекс мер, чтобы снизить негативное влияние кризиса. Так, владельцы предприятий оплачивают переобучение своих сотрудников, а также помогают им найти новое место в случае увольнения. Петербургским рабочим иностранцы тоже предрекают хорошую жизнь, правда, в долгосрочной перспективе. А пока хозяева зарубежных производств не скрывают, что открывать заводы в России выгодно, потому что труд дешевле и профсоюзы не душат.

Фернандо Васкез, представитель Дирекции по вопросам занятости Европейской комиссии в Брюсселе:

«Для большого числа предприятий Россия интересна как рынок, они хотят производить и продавать здесь же. Поэтому бизнесмены открывают в России производства не только для того, чтобы  воспользоваться дешевой рабочей силой или избежать давления профсоюзов. Хотя, конечно, профсоюзы стран Восточной Европы на западноевропейские непохожи, там они защищают интересы работников и являются советниками в собрании директоров».