Профсоюзных лидеров, возможно, будут защищать в Госдуме. В Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые восстановят права руководителей ячеек и заставят работодателей считаться с мнением профсоюзных организаций.

Так было еще два года назад, но Конституционный суд своим решением упразднил эту норму. В результате уволить неугодных активистов стало значительно проще. Так, например, произошло с бывшим сварщиком завода «General Motors» Евгением Ивановым.   

Евгений Иванов, председатель профсоюза рабочих завода:

«Есть грубейшие нарушения условия труда на заводе и можно вообще однажды не вернуться».

Бывший работник теперь судится с руководством завода. Чтобы хоть как-то поправить благополучие своей семьи, он ходит на Пушкинскую станцию переливания крови. Еще почти шесть тысяч неосвобожденных сотрудников профсоюзов в Петербурге и Ленобласти также готовы активно бороться за свои права. Впрочем, на законопроект, внесенный в Госдуму, не слишком надеются. 

Николай Старцев, специалист по трудовому праву:

«Есть у профсоюзов способы защиты. Другое дело, мы видим участие профсоюзов в защите прав интересов работника? В суды обращаются много, но работник там один на один».

Но есть еще одна сложность: депутаты Госдумы параллельно будут рассматривать сразу два законопроекта. Первый - внесли сами: документ ограничивает права работодателя и защищает лидеров от увольнений. Второй же предлагает правительство. По нему разрешается работодателям увольнять и привлекать к дисциплинарной ответственности профсоюзных активистов.