Сотрудники российских компаний сильно рискуют, когда пытаются шантажировать свое начальство. Около 20% работодателей готовы немедленно расстаться с подчиненным, который настаивает на повышении оклада, угрожая уволиться из коллектива.

Таковы результаты опроса, проведенного исследователями портала «Superjob.ru». 60 % компаний пытаются избежать как увольнений, так и дополнительных трат, и ищут компромисса с недовольным сотрудником. И лишь 6 % опрошенных признались, что вынуждены выполнять требования работников.

Некоторые респонденты рассказали, что никогда не сталкивались с такой ситуацией, другие сообщили, что просто игнорируют подобные демарши. Добавим, что по опросам социологов, хоть раз в жизни на подобный шантаж решалась почти треть работающих россиян.