Петербургские спасатели подводят первые итоги программы по привлечению инвалидов к работе в МЧС. Полгода назад они только принимали заявки, сегодня — полтора десятка инвалидов в штате. О новых возможностях людей, чью возможности принято считать «ограниченными»  - Максим Заговора.

До пяти тысяч телефонных звонков звучат здесь каждый день. Вот за этой стеклянной дверью. До пяти тысяч происшествий, несчастных случаев, человеческих трагедий. Каждый из операторов за смену выслушивает сотни сообщений, по сути — историй, изменивших чью-то жизнь. Можно сказать, что все они лишь обезличенные голоса в трубке, и для звонящих формально так и есть. А можно сказать, что это голоса спасения. Люди, с которых и начинается помощь.

Несколько лет назад спасатели приезжали к нему. На лице и руках — следы от ожогов. В кармане — свидетельство об инвалидности. Павел Кудрявцев — один  из четырнадцати диспетчеров МЧС с ограниченными возможностями. Такая работа для него самого — спасение.

Павел Кудрявцев, диспетчер МЧС:

«Люди, когда принимают на работу, смотрят и на внешний вид, и на качество работы. Если качество хорошее, то пройти по критериям внешнего вида бывает проблематично».

Эта программа  по привлечению инвалидов к работе в МЧС стартовала полгода назад. Для каждого кандидата — 72 часа обучения. Времени хватило для того, чтобы сегодня «ограниченных возможностей» новых сотрудников было достаточно для работы без ограничений. Смены как у остальных, не меньше чем у остальных и зарплаты.

Разговор с позвонившим — лишь часть работы. Положив трубку, оператор заносит информацию в компьютер. От этих данных зависит, как быстро сотрудники МЧС доберутся до места происшествия, как быстро его найдут. «Телефонные спасатели» справляются и, глядя на них, руководство уже начинает привлекать людей с ограниченными возможностями на другие должности.

Юрий Шириков, заместитель начальника главного управления МЧС по Санкт-Петербургу:

«Мы не стоим на месте, у нас не только в диспетчерской службе люди с ограниченными возможностями. И в общем отделе, в канцелярии есть одна работница, которая тоже прошла обучение в университете и справляется, каждый день ходит на работу».

Сейчас в Петербурге живет около ста двадцати тысяч инвалидов трудоспособного возраста. В планах МЧС дать работу хотя бы каждому сотому.  Теоретически работать здесь могут даже, так называемые, колясочники, но это потребует модернизации всей штаб-квартиры. Оборудования её пандусами, поручнями, большими лифтами.  Дело затратное, но такие вложения — единственный способ обеспечить достойным трудом, самую незащищённую часть общества.